Outsourcing und interkulturelle Personalentwicklung

Wir unterstützen Sie bei

• Komplikationen in Ihrem Transferprozess
• Aufbau von Qualitätsmanagementsystemen
• Aufbau von Kommunikationsstrukturen und einem Wissensmanagementsystem
• Auswahl und Schulung Ihrer Mitarbeiter für internationale Aufgaben, d.h. Vorbereitung Ihrer Mitarbeiter auf die Geschäftskontakte mit ausländischen Partnern oder eine befristete Entsendung ins Ausland. Indien und Russland bilden den Schwerpunkt unserer Arbeit im Bereich des interkulturellen Managements.